Even laden...

 
https://www.financialwellbeingacademy.be/wp-content/uploads/2016/07/quote-white.png

Iedere partner heeft unieke competenties
en die geven jou de kracht en de mogelijkheid
om samen geweldige dingen te bereiken.

Enkele van onze partners,
The Concept of Action

We hebben een totaalvisie, een holistische visie, en verwachten dit ook van onze partners en hun (zelfstandige) medewerkers, maar ieder zijn beroep, kennis en focus. Financial Well-Being & Budgetcoaches zorgen voor visie, bijsturing, gedragsverandering en toegang tot een uitgebreid kennis- en samenwerkingsnetwerk. Deze partners zorgen voor de uitwerking en invulling van het plan indien gewenst door de deelnemer.
https://www.financialwellbeingacademy.be/wp-content/uploads/2019/02/logo-hfh.jpg

VERMOGEN - SAMENWERKINGSVERBANDHet Financieel Huis

Het Financieel Huis is een kennisnetwerk en samenwerkingsverband tussen experten in zeer uiteenlopende vakdomeinen, die allemaal erkend zijn door hun beroepsorganisatie, -federatie, controle-orgaan of door de overheid. Adviseurs, consultants, psychologen, loopbaanbegeleiders, starter- en ondernemersbegeleiders, life & budgetcoaches, juristen en advocaten, verzekeringsmakelaars, boekhouders, fiscalisten, vermogensbeheerders en bankagenten en makelaars,...

Samen bieden wij onze diensten aan om een antwoord en een oplossing te bieden op de meeste levensvragen die op jouw pad komen. Zo helpen we particulieren, maar ook bedrijven en hun werknemers bij de uitbouw van hun (mentaal) kapitaal en vermogen.

Ons doel: vermindering van financiële stress en bevordering van de algehele (financiële) gezondheid.

``Bij ons kom je thuis, een plaats waar je vrij kan spreken over je leven, je werk, je ambities, je financiële gezondheid en perceptie, je vermogen of het ontbreken aan...``

LOOPBAANBEGELEIDING - TRAININGEN - THERAPIE - COACHINGK-onsult

Ben je het noorden kwijt? Ervaar je stress op het werk? Of heb je nood aan heroriëntatie? Geef richting aan je loopbaan en je leven met begeleiding in onze erkende centra, met loopbaancheques.

Laat je bijstaan door ons team van geschoolde professionals en vind de antwoorden die je zoekt. We bieden een bijzondere expertise in burn-out, stress en hoogsensitiviteit.

Bedrijfsadvies en -coaching, assessment & development, outplacement, begeleiding omtrent burn-out: samen zoeken we naar oplossingen die werken voor jou én je medewerkers.

Jarenlange kennis en ervaring is er om gedeeld te worden. Zowel particulieren als bedrijven kunnen bij ons terecht voor interactieve opleidingen, leertrajecten en workshops.
https://www.financialwellbeingacademy.be/wp-content/uploads/2019/06/k-onsult-logo.png
https://www.financialwellbeingacademy.be/wp-content/uploads/2019/02/logo-tryangle.jpg

WERKGELUK - WELZIJNSINTERVENTIES - OPLEIDINGENTryangle

Tryangle ondersteunt bedrijven en al hun medewerkers op een speelse, gezonde manier in hun welzijn. Onze interventies kunnen kort of minder kort zijn, face to face of vanop afstand, bij jou op het bedrijf of op een andere locatie.

Al onze interventies zijn krachtig, confronterend en fun.

We zoeken samen hoe jij de controle van jouw (professioneel) leven (opnieuw) in handen kan nemen. Dit doen we door mentale en fysieke beweging, learning by doing en een provocatieve aanpak die jou aan het denken zet.

Bij Tryangle zit je goed voor #welzijnsinterventies onder het motto “Try a different angle”.
https://www.financialwellbeingacademy.be/wp-content/uploads/2018/01/img-team-member-career-02.jpg

BUSINESSSECTIE STAAT OP NIET ZICHTBAAR

Ali Brown is currently the CEO and Founder of Ali International, but she started out as an assistant ad writer who quit her job, started working as a freelancer and is now, ten years later a multi-millionaire, who has just launched her own magazine. Her magazine is Ali Magazine, geared for female business owners and entrepreneurs.

LIFESECTIE STAAT OP NIET ZICHTBAAR

The three tips from your book, Coach Yourself to Success (Coach dich selbst sonst coachdich keiner) which helped me most: Tip 37. Do it now! It really helped me realize how often I kick something down the road and how much energy must have been wasted by not doing a task immediately.
https://www.financialwellbeingacademy.be/wp-content/uploads/2018/01/img-team-member-career-01.jpg
https://www.financialwellbeingacademy.be/wp-content/uploads/2018/01/img-team-member-career-01.jpg

LIFESECTIE STAAT OP NIET ZICHTBAAR

De kans niet laten liggen om de mening van experten van Oxford University te horen over het concept ``financieel welzijn voor iedereen``.
https://www.financialwellbeingacademy.be/wp-content/uploads/2018/01/quote-health.png

SAMEN VOOR EEN VOLLER EN
GEZONDER LEVEN IN BALANS

https://www.financialwellbeingacademy.be/wp-content/uploads/2018/12/logo-fwba-e1553851944841.jpg

Totaalwelzijn voor iedereen,
ook op de werkvloer.

Wij streven ernaar om het gevoel van financieel welzijn iedereen te laten ervaren. Financiële gezondheid staat voorop om dit gevoel te bereiken, maar nog veel andere factoren spelen een rol in totaalwelzijn. Daarom werken wij vanuit een totaalvisie. Uiteraard kunnen we dit niet alleen en daarom werken we samen met specialisten in hun vakgebied. Enkele van hun diensten...

WORKPLACE WELL-BEINGMental

Dit omvat ons vermogen en onze bereidheid om contact te maken en te werken met collega's, en om positieve relaties met onszelf en anderen te onderhouden. Essentieel hiervoor is onszelf te begrijpen en de veerkracht te hebben om om te gaan met de uitdagingen die het leven met zich mee kan brengen.

Dieper graven in het leren van de impact en de redenen achter destructieve en verslavende gewoonten, zoals tabak, drugs, overmatige suiker- en alcoholinname, zijn net zo belangrijk als het begrijpen van de invloed van gezonde gewoonten, zoals lichaamsbeweging, routinecontroles, slaap en voeding.

WORKPLACE WELL-BEINGPhysical

Het doel is om een gezonde kwaliteit van leven te hebben. De druk van werk en leven in het algemeen betekent dat we allemaal moeten leren hoe we overmatige vermoeidheid en stress kunnen voorkomen door te begrijpen hoe onze gedragskeuzes ons beïnvloeden.

WORKPLACE WELL-BEINGFinancial

Deze kant van welzijn wordt vaak over het hoofd gezien en kan een gevoelig onderwerp zijn voor werkgevers om te benaderen.

Financiële zekerheid en stabiliteit zijn een essentieel onderdeel van het algehele welzijn, met duidelijke koppelingen naar geestelijk en lichamelijk welzijn en productiviteit. Het zou dus een essentiële rol moeten spelen in de welzijnsdiscussie.

WORKPLACE WELL-BEINGEnvironmental

Bepaalde soorten werkruimtes kunnen de aandacht voor detail vergroten, anderen bevorderen samenwerking en sommigen stimuleren creativiteit. Dan zijn er mensen die geen van die dingen doen ondanks het bestaan van onderzoek dat een verband herkent tussen betrokkenheid, innovatie en onze omgeving.

Onze werkruimten verdienen meer aandacht. Van de luchtkwaliteit en meubelselectie tot de verlichting en het ontwerp, ze hebben direct invloed op ons welzijn en onze productiviteit.

WORKPLACE WELL-BEINGMental Wellbeing

Dit omvat ons vermogen en onze bereidheid om contact te maken en te werken met collega's, en om positieve relaties met onszelf en anderen te onderhouden. Essentieel hiervoor is onszelf te begrijpen en de veerkracht te hebben om om te gaan met de uitdagingen die het leven met zich mee kan brengen.

Dieper graven in het leren van de impact en de redenen achter destructieve en verslavende gewoonten, zoals tabak, drugs, overmatige suiker- en alcoholinname, zijn net zo belangrijk als het begrijpen van de invloed van gezonde gewoonten, zoals lichaamsbeweging, routinecontroles, slaap en voeding.

WORKPLACE WELL-BEINGPhysical

Het doel is om een gezonde kwaliteit van leven te hebben. De druk van werk en leven in het algemeen betekent dat we allemaal moeten leren hoe we overmatige vermoeidheid en stress kunnen voorkomen door te begrijpen hoe onze gedragskeuzes ons beïnvloeden.

WORKPLACE WELL-BEINGFinancial

Deze kant van welzijn wordt vaak over het hoofd gezien en kan een gevoelig onderwerp zijn voor werkgevers om te benaderen.

Financiële zekerheid en stabiliteit zijn een essentieel onderdeel van het algehele welzijn, met duidelijke koppelingen naar geestelijk en lichamelijk welzijn en productiviteit. Het zou dus een essentiële rol moeten spelen in de welzijnsdiscussie.

WORKPLACE WELL-BEINGEnvironmental

Bepaalde soorten werkruimtes kunnen de aandacht voor detail vergroten, andere bevorderen samenwerking en sommige stimuleren creativiteit. Dan zijn er mensen die geen van die dingen doen ondanks het bestaan van onderzoek dat een verband herkent tussen betrokkenheid, innovatie en onze omgeving.

Onze werkruimten verdienen meer aandacht. Van de luchtkwaliteit en meubelselectie tot de verlichting en het ontwerp, ze hebben direct invloed op ons welzijn en onze productiviteit.

WIL JE SAMENWERKEN MET ONS KIES ER DAN VOOR OM PARTNER TE WORDEN?

HET FINANCIEEL HUIS

Wij verwelkomen steeds nieuwe partners, coaches of bedrijven die willen bouwen aan het financieel welzijn van anderen.

Het Financieel Huis, waarvan de Financial Well-Being Academy een onderdeel/initiatief is, is een kennisnetwerk en samenwerkingsverband tussen experten in zeer uiteenlopende vakdomeinen, die allemaal erkend zijn door hun beroepsorganisatie of -federatie, een controle-instantie of de overheid. Adviseurs, consultants, psychologen, loopbaanbegeleiders, starters- en ondernemersbegeleiders, life- & budgetcoaches, juristen en advocaten, verzekeringsmakelaars, boekhouders, fiscalisten, vermogensbeheerders en bankagenten en makelaars,…

Ze kunnen allemaal aansluiten als onze waarden overeenstemmen want samen bieden wij onze diensten aan om een antwoord en een oplossing te bieden op en voor de meeste levensvragen die op onze klanten hun pad komen. Zo helpen we particulieren, maar ook bedrijven en hun werknemers bij de uitbouw van hun (mentaal) kapitaal en vermogen. Wij zijn het aanspreekpunt voor hun totaalvermogen en/of financieel welzijnsbeleid, maar begeleiden zelf intern ook starters- en ondernemers.

Wij zoeken partners die een gelijkaardig missie uitdragen als Het Financieel Huis: “Vermindering van financiële stress en bevordering van de algehele financiële en mentale gezondheid door samen te werken aan onze klanten hun vermogen.” Heb jij of je bedrijf een gelijkaardige bestaansreden en wil je samen met ons werken aan ieders vermogen? Dan hoop ik jou en je organisatie binnenkort te mogen verwelkomen binnen ons kennis- en samenwerkingsplatform om alzo onze klanten ook met jou in contact te kunnen brengen, maar alvorens zo ver te springen noteren we graag eerst een kennismakingsgesprek in de agenda.

Tot binnenkort!

HET HFH & FWBA-TEAM
Bekijk hier wie we zijn.

Wishlist 0
Open Wishlist Page Continue Shopping